2025年，侯集镇在县委县政府的坚强领导和指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合本镇实际情况，明确责任分工，细化工作措施，扎实推进法治政府建设各项工作，为全镇经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将2025年我镇法治政府建设工作总结如下：

    一、重要举措和成效

    （一）强化组织领导，筑牢法治建设根基

    侯集镇始终坚持党对法治建设的全面领导，将法治政府建设作为重点工作统筹推进。严格落实党政主要负责人第一责任人职责，在年初制定年度法治政府建设工作要点，将法治政府建设纳入全镇发展规划和年度计划。推进“一支队伍管执法”改革，着力加强安全生产、环境卫生等关系群众切身利益的重点领域执法力度，组织行政执法人员参加资格培训和业务测试，严格规范公正文明执法，执法队伍专业化水平显著提升。

    （二）规范权力运行，提升依法行政质效

    侯集镇严格执行重大行政决策“三重一大”制度，咨询专业人员对相关合同协议提供法律意见，召开专题研究部署会13次研究解决乡镇重大问题，实现重大决策、合同审查法律意见全覆盖。畅通监督渠道，自觉接受党内监督、人大监督和群众监督，承接12345政府服务热线受理工单253件，办结率100%。

    （三）依法处理纠纷，深化基层稳定治理

    侯集镇始终把矛盾纠纷化解作为法治政府建设的重要一环，不断完善矛盾纠纷化解体制和信访机制，依托镇综治中心打造“一站式”矛盾纠纷化解平台，积极践行新时代“枫桥经验”，及时就地解决群众的合理诉求，全年组织村干部、网格员开展不稳定因素排查16次，排查化解信访和矛盾纠纷38件，其中与司法所、派出所、信访办等部门联合办案化解矛盾17件，信访答复9件，从源头上减少信访矛盾问题的发生，有效维护了我镇大局的和谐稳定。

    （四）创新普法形式，提升服务法治水平

    侯集镇以“八五”普法为契机，充分利用LED电子屏、宣传条幅、海报手册等形式，深入宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，发放宣传资料2000余份，引导干部群众干事创业树立法治思维。积极创新宣传形式，开展集中普法4场，接待群众咨询700余人，针对青少年、老年人、企业职工等不同群体，通过村级大喇叭、上门宣讲等形式，开展“订单式”精准普法，大大提升普法覆盖面和影响力。

    二、存在的问题不足

    一是法治宣传实效性有待提升。普法形式仍以传统宣传为主，吸引力不足。部分群众特别是农村留守人员学法用法积极性不高，遇事找法、靠法解决问题的意识仍较为薄弱。

    二是依法行政水平仍需加强。个别干部法治思维不够牢固，运用法治方式解决复杂问题的能力不足，部分行政执法人员对法律法规理解不够透彻，个别环节仍存在程序不够规范的问题。

    三是专业素质能力有待提高。综治、司法专业人才短缺，部分人员缺乏法律事务基本培训背景，面对土地承包、征地拆迁等复杂纠纷时无法正确理解运用相关法律法规，不具备社会心理、危机干预等复合技能，难以适应现代法治工作需求。

    三、下一步工作计划

    一是深化思想引领，提升依法履职能力。将习近平法治思想纳入镇理论学习中心组，把宪法、民法典等核心法律法规作为党员干部教育培训的重点内容开展专题学习培训，实现镇、村两级干部法治培训全覆盖。创新培训形式，采用案例教学、现场观摩等方式，提升培训实效性，着力增强干部法治思维和依法履职能力。

    二是规范执法行为，提高依法行政水平。完善综合行政执法规范化建设，细化镇村建设、环境卫生、安全生产等领域执法流程，推广说理式执法、服务性执法。加强执法人员的业务培训，邀请上级执法部门进行专业知识授课，开展执法案例研讨，提升执法精准度和规范化水平。

    三是优化普法服务，增强全民法治观念。丰富乡村大喇叭、短视频等宣传载体，打造群众喜闻乐见的普法品牌。扩大公共法律服务覆盖面，积极为行动不便等特殊群体提供上门服务。加强普法骨干队伍建设，提升基层法治服务能力，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法的良好氛围。

四是整合法治资源，聚焦构建大调解格局。依托镇派出所矛盾调解室，成立联合调处中心，整合综治、司法、公安、信访等多部门力量，建立信息共享机制，实行“集中办公、全程参与、联合调处”的模式，通过矛盾纠纷排查化解，提升预判预警能力和跨部门、跨领域解决疑难纠纷能力。同时，积极吸纳镇里法律专业和通过司法考试的干部以及工作经验丰富的退休干部和村里的乡贤人员进入中心，提升调解队伍专业素养，实现矛盾纠纷“只进一扇门，最多跑一地”。

2026年1月21日