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郭庄回族乡2025年度法治政府建设工作报告
来源: 时间:2026-03-12
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在县推进法治社会建设领导小组的有效指导下,2025年度郭庄回族乡秉持习近平法治思想这一根本指引,聚焦乡村振兴战略实施、镇域经济高质量发展以及基层治理现代化目标,全面贯彻落实省、市、县关于法治建设的各项决策部署。以规范执法行为为核心要点,以落实重点任务为有力牵引,扎实推动法治政府建设进程,持续加强行政执法能力建设。积极调解基层矛盾纠纷,切实保障群众和市场主体的合法权益。现将本年度法治建设工作情况汇报如下:

一、主要进展 

在县级法治建设部门的精准指导下,我乡牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚决做到“两个维护”,始终将法治建设置于全局工作的突出位置,主动对标县委、县政府的工作要求,依法履行职责、规范行使权力。

2025年,持续加大法治建设投入,拓宽宣传渠道,推动法治理念深入人心,法治建设逐步实现常态化、制度化,已取得阶段性成效,主要体现在以下几个方面:

(一)优化决策机制,提升行政决策科学化水平。乡党委、政府秉持“先调研、再决策”的工作原则,结合年度发展目标,制定法治建设实施方案。在充分征求村组、企业和群众意见的基础上,组织专题调研论证。严格执行重大行政决策合法性审查制度,凡是涉及镇域发展规划、民生项目安排、集体资产处置等重大事项,均需履行部门提议、分管领导初审、班子集体研究决定的程序,有效防范决策风险,提高决策质量和公信力。

(二)深化政务公开,打造透明高效的服务型政府。一方面,完善政务信息公开制度体系,制定信息发布、保密审查、责任追究等配套机制,确保权力运行有迹可循;另一方面,依托乡政府门户网站和政务新媒体平台,开设政策发布、办事流程、权责清单等专栏,推动政务服务实现“网上办、马上办”。同时,保留线下公开栏、意见箱等传统渠道,实现线上线下融合互补,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

(三)推进执法改革,强化执法规范化建设。一是全面推行行政执法“三项制度”,梳理执法事项清单,明确执法主体、依据、权限和流程,落实执法责任制,做到权责统一、责任到人。二是细化行政处罚自由裁量标准,避免选择性执法和处罚轻重失当现象,增强执法公平性。三是健全执法监督机制,建立执法公示、持证上岗、过错追责等制度,强化内部约束。按照上级统一部署,完成乡综合行政执法队人员调整、业务培训和换证工作,完善运行机制,确保执法工作有序推进。

(四)夯实组织保障,增强法治队伍专业素养。其一,落实领导干部学法机制,定期组织学习《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国民法典》等法律法规,提高依法决策与依法管理的能力。其二,积极选派人员参与县级执法资格培训和考试,严格把控执法人员准入门槛,提升执法队伍的整体水平。其三,依据实际工作需求,合理调配执法力量,优先充实一线岗位,为法治建设提供必要的人力与经费支持。

(五)整合普法活动,营造全民守法氛围。结合“宪法宣传周”“民法典宣传月”“安全生产日”等重要时间节点,组织开展法治宣讲进村居、进企业、进校园活动,广泛宣传宪法法律、党内法规、反诈禁毒等相关内容。着重关注领导干部带头学法、青少年法治教育等重点群体,发挥法治文化墙、广播站、微信群等平台的作用,持续增强全社会的法治观念。

(六)强化综合治理,维护基层社会稳定。充分发挥乡镇综治中心的职能作用,构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的维稳工作格局。落实领导干部接访下访制度,畅通群众诉求表达的渠道。

实行矛盾纠纷定期排查、分级调处机制,着重化解征地拆迁、邻里纠纷、家庭矛盾等突出问题。坚持依法治理,运用法治思维和法治方式解决信访问题,切实将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

二、存在的不足

尽管本乡在法治建设方面取得了一定成效,但与法治政府建设的总体目标以及群众的期盼相比,仍存在一些短板:其一,部分干部依法办事的意识较为薄弱,法治素养亟待提升;其二,法治工作机制尚不完善,制度执行的力度需要进一步加大;其三,档案管理不够规范,过程资料留存不完整,迎接检查的准备工作不够充分。

    三、下一步打算

通过采取有针对性的整改措施,使目前法治政府建设工作中存在的不足和薄弱环节得到改进和解决,推动法治政府建设工作整体水平的提高。

(一)强化统筹领导,完善工作机制。组建以乡党委书记为组长的法治建设整改专项工作小组,压实“一把手”职责,落实“分管领导牵头、责任部门执行”的推进机制。完善重大决策合法性审查、规范性文件备案等制度,提高制度执行效能。充分发挥法律顾问在合同审查、纠纷调解、政策制定等方面的专业优势,提升依法治理水平。

(二)深化学习教育,增强法治意识。持续组织学习《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》以及省、市、县配套文件,着重加强对《行政执法监督条例》《重大行政决策程序规定》等法规的学习与宣传。坚持开展季度法治讲座和干部学法测试,提升学习效果,推动法治理念入脑入心、见行见效。

(三)加强执法监督,严格责任追究。将法治建设纳入年度绩效考核体系,并提高其权重占比。健全执法全过程监督机制,推行执法行为可追溯管理,对违法或不当执法行为依法追究责任,切实提升政府公信力和执行力。


                                                         2026116