为全面提升全县行政执法人员的业务能力和综合素质，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、执法规范的行政执法队伍，镇平县聚焦行政执法人员能力提升，多维度、多举措开展系列活动，着力推动行政执法工作再上新台阶。

一、高位谋划，靶向定制“充电套餐”

县司法局紧扣规范行政执法需求，以“强基础、提素质、优服务”为目标，科学制定能力提升方案。一是分层分类教学：针对新申领证件人员开设“基础法规+文书制作”专班。结合乡镇行政执法实际，重点开展城市管理、交通运输、自然资源、文化市场、消防等赋权领域的专业知识培训。二是多维师资配置：邀请省司法厅行政执法协调监督局专家进行授课，组织五大赋权部门一把手结合乡镇赋权承接实际进行授课，安排一线执法骨干分享现场处置经验。三是线上线下融合：充分运用河南省国家工作人员学法考法平台，组织全县行政执法人员开展线上学法考法工作，“网上学、网上考”，推进行政执法人员学在平时、考在平时、提升在平时。

二、学练结合，淬炼执法过硬本领

能力提升培训环节亮点纷呈，既有“理论干货”又有“实践硬招”。一是开展“大培训、大练兵、大比武”活动，以“训”提能，以“练”提质，以“赛”促训，全力打造召之即来、战之必胜的新时代行政执法队伍。二是开展行政执法案卷制作实操，从执法文书制作规范、案卷评查标准入手，提升案卷制作水平，促进依法规范行政。三是编发执法单位内部口袋书：将《行政处罚法》、执法“三项制度”操作指南、常用法律条文汇编成便携手册，实现“随时学、随地查”。

三、以考促评，严把执法准入关口

镇平县以2025年度行政执法证件换发工作为契机，深化“学、考、改”机制。一是培训夯基提能：组织全县行政执法人员开展2025年度行政执法证件换发专业法律知识培训和公共法律知识培训，强化执法人员能力素质。二是考试闭环管理：乡镇（街道）专业法律知识考试采取“集中组织+闭卷作答+准考证核查+双机位监控”模式，考前试卷密封保存，考试人员座位随机分布，每个考场三名监考人员，考试期间由巡考人员动态巡查，严肃考场纪律，杜绝替考作弊现象。三是精准阅卷机制：组建由法制审核人员、行政执法监督人员组成的专业阅卷组，精准评卷，同时对缺考人员所属执法单位下发《行政执法监督意见书》，切实筑牢执法资格“准入关”。

 下一步，镇平县将持续深化执法能力提升工程，扎实推进行政执法队伍从“规范执法”向“优质执法”升级，为县域经济社会高质量发展提供坚实法治保障！