2024年，王岗乡人民政府在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，根据中共中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》积极落实各项法治任务措施，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕推进全面依法行政和加强法治政府建设目标，进一步增强法治理念、优化执法方式、规范权力运行、服务中心工作，为推进王岗乡高质量发展提供有力法治保障，助力法治政府建设。现将王岗乡2024年法治政府建设情况报告如下：

    一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

    (一)深入学习贯彻习近平法治思想

    1.王岗乡人民政府坚持铸魂强基，加强理论武装，锚定主题教育总要求，强化思想建设，推动全乡社会经济高质量发展。王岗乡人民政府通过党委会、党委中心理论组学习、“三会一课”等形式认真学习贯彻习近平法治思想和党的二十大精神等内容，在深学细悟中坚定理想信念，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持问题导向，坚持稳中求进，持续夯实法治基础，在法治的轨道上不断推进各项工作和谐、稳定发展。

    2.加强对领导干部的法治教育培训，增强法治观念。一是举办王岗乡人民政府法律知识讲座，加强日常法治培训。每季度邀请王岗乡人民政府法律顾问王好祥，为全乡领导干部开展讲座，巩固法治思想基础，提升法治能力素养。二是组织全乡干部观看警示教育案例，以案为鉴，以案促改，在工作中进一步加强法治思维和法治素养，强化法治意识和风险防范意识。

    (二)切实转变政府职能，改革行政管理体制。

    1.监理健全科学民主决策机制，提高决策水平。修订完善《政府工作规则》,建立《政府重大行政决策规则》,规范行政决策程序，创新民主决策形式，明确决策权限、决策程序、决策责任。

    2.坚持重大决策论证和合法性审查制度、重大决策集体讨论制度和决策依法公开制度。凡涉及全乡经济社会发展的重大决策事项、专业性强的决策事项，与人民群众利益密切相关、涉及面广的决策事项，与人民群众利益密切相关、涉及面广的决策事项，必须通过举行座谈会、听证会、论证会等形式广泛听取意见。

    3.建立健全行政决策责任追究制度。明确行政决策的监督主体、程序、方式，责任追究的程序、范围、形式，实现决策权和决策责任相统一，使行政决策、监督权限明确，程序规范，责任落实。

    4.完善并实施对以政府名义作出的行政行为、行政合同的法制机构事先审核制度，保证其行为的合法有效。

    (三)夯实执法队伍，提升队员素养

    全面落实队伍法治建设。组织乡综合行政执法大队队员，每月星期开展一次行政执法条例及法律知识培训会，并进行法治能力测试，全方位提升行政执法队队员素养，确保执法合规合法；认真落实行政执法人员资格审查工作，定期对全乡执法人员信息进行更新整理，及时做好行政执法证件培训、申领、换证、注销等工作，杜绝无执法资格人员上岗执法；对王岗乡综合执法大队队员进行调整，由科级干部担任执法大队队长，股级干部任副队长，整合农房、土地、殡改等部门，组建专业化执法队伍；健全完善行政执法“三项制度”及配套制度，聚焦行政执法源头、过程、结果三个关键环节，规范安全生产、环境保护、社会治安、卫生健康等领域的行政执法行为，提升人民群众对行政执法的知晓率和满意度

    (四)健全突发事件应对体系

    1.做好应对工作，扛起维稳责任，紧密围绕县各项重点工作，积极落实好各项信访维稳工作，做好突发事件应对。一是定期汇报信访工作情况，研究部署工作，积极落实“第一责任人责任”,强化工作调度，推动矛盾源头预防和化解稳定。不定期开展信访排查工作，结合重大节庆时点的工作要求，对重点群体，重点领域开展摸底排查，切实做到源头化解。二是抓好舆情管理。积极配合市、县政府网信办落实好舆情监测及应对管理工作，落实好舆论管理工作，定期开展日常工作提醒；做好舆情应对处置工作，依据舆情涉及的内容及时移交相关职能部门，依法依规作出处置决定，并及时反馈当事人。

    2.围绕王岗乡矛盾纠纷多元化解中心，全面落实“警司访+”工作要求。截止2024年底，对上级交办的6起纠纷事项，均已成功调解。同时，依照县六防六促工作要求，每周开展矛盾纠纷研判，并上报风险研判周报，全年累计解决各类矛盾纠纷32起，全面杜绝重特大刑事案件的发生。

    3.加强行政复议、行政应诉工作。我乡根据上级单位的要求，认真开展行政复议、行政应诉工作，充分发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，有力保障行政复议申请人合法权益。经自查，2024年王岗乡人民政府无行政复议和行政应诉案件。

    (五)健全行政权力制约和监督体系

    坚持严实并举、标本兼治、常长齐抓，深入开展党风廉政和反腐败斗争。一是加强对“一把手”和领导班子等“关键少数”的监督，监督党委及领导班子成员执行民主集中制、“三重一大”等重大事项决策、落实议事程序和工作规则等情况，制止和纠正违规决策行为。严格职务职级晋升、选人用人过程中的纪律监督和政治把关。二是落实好季度警示教育制度，依托党委会和党支部“主题党日”中的“纪检委员时间”,组织领导干部观看警示教育片，以案示警，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐思想防线。三是坚持将学习教育贯穿干部队伍教育整顿工作的始终，加强干部队伍法律法规学习，强化正向引导和反面警示教育，组织开展廉洁主题党日、家属廉洁座谈会、书记讲党课、廉洁谈话等活动，促进干部队伍强化思想淬炼，提高业务能力、履职能力。

    二、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设的有关情况

    一是推进一把手履职尽责。乡党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责制度，督促乡班子成员、各站所主要负责人依法办事，及时召开党政联席会听取法治建设工作情况汇报、研究法治建设工作。亲自签批各类法治建设工作文件，对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。将履行推进法治建设内容纳入领导干部班子和个人述职述廉报告。二是系统谋划法治建设重点工作。制定《王岗乡人民政府2024年法治建设与普法工作要点》,明确工作任务、具体要求，将年度普法清单纳入全乡各党支部工作绩效考核和机关科室、站所办年终目标责任制考核中，做到法治建设工作与业务工作同部署、同研究、同推进、同考核。三是高度重视学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为头等大事，摆在突出位置，制定学习贯彻实施方案，掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的热潮。将关于全面依法治国和法治中国建设的重要论述作为我乡各领域法治建设工作的行动纲领。聚焦我乡法治建设关键环节和重点任务，将学习党的二十届三中全会精神纳入业务培训，切实把党的二十届三中全会精神转化为推动各项重点工作的实际行动和具体举措。

    三、存在不足及努力方向

    我乡在推进法治建设工作中，虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些问题，主要表现在：一是法律专业人才队伍建设还需要加强；二是工作人员法治思维还有待进一步提高；三是法治政府建设进展不全面，亮点特色不够明显。2025年，我乡将紧紧围绕法治政府建设的目标任务，进一步加大工作力度，重点抓好以下工作：

    (一)依法全面履行政府职能，大力推进“放管服”。

    (二)大力推进科学民主依法决策，严格履行重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论法定程序。

    (三)强化对行政权力的制约和监督，自觉接受党内监督、人大监督、政协监督、司法监督、舆论监督和社会监督。

    (四)全面提高政府工作人员依法行政能力，建立领导集体学法和干部法律培训长效机制。

    (五)加强人才队伍建设。做好人力资源优化配置工作，加大人才培养力度，全面提升人才综合素养，强化组织保障。完善绩效考评，强化结果应用，加强干部队伍建设，促进干部队伍健康发展。

    (六)强化矛盾纠纷排查化解。认真贯彻执行中央和省委、晋城市委、陵川县委决策部署，以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态，敢于闯关夺隘，确保上级决策部署在村落实落地。认真做好信访事项落实工作，积极为来访群众排忧解难。践行新时代“枫桥经验”,坚持“四下基层”、“法律明白人”帮扶等制度，实现矛盾纠纷发现在基层、解决在基层，推动群众矛盾纠纷源头化解。