为进一步加强对公益性岗位的监督管理，强化公益性岗位人员工作职责，6月20日，镇平县遮山镇行政审批中心工作人员深入辖区各村，对2024年全镇保洁保绿公益岗在岗情况、履职情况进行核查，以此推动公益性岗位规范化运行，确保公益性岗位公益为民。

   遮山镇通过见人见面、查看台帐等形式，对全镇43名保洁保绿公益性岗位人员进行一一核对，对公益岗人员的准确性、在岗情况、考勤情况、履职情况、岗位补贴发放情况等进行全面掌握，杜绝弄虚作假现象发生，让真正有需求且能做事的人员加入，发挥公益性岗位最大效能。

近年来，镇平县遮山镇始终将公益岗位管理工作作为重要任务，积极推动公益岗位建设，全面提升公益岗位管理水平，为推动脱贫攻坚和乡村振兴提供了有力支撑。一是在公益岗位的设置上，遮山镇将重点放在扶贫攻坚和乡村治理上，根据村情实际，科学规范设置公益岗位，将脱贫劳动力精准设岗、就近安置就业，确保公益岗位能够服务到最需要的地方。二是在公益岗位的管理上，遮山镇按照“谁用人、谁管理”的原则，建立了健全的考核机制，杜绝缺岗缺责、冒名顶替等行为；常态化开展公益性岗位人员工作技能培训，提升其服务水平和管理能力，不断完善管理制度，确保公益岗位发挥最大效益。三是加强宣传引导，营造浓厚的公益岗位建设氛围，动员更多的群众投身到公益岗位服务中，形成了全社会共同参与的良好局面。

下一步，遮山镇将进一步健全管理机制，严格履行监管职责，提高服务质量，为农村就业困难人员稳就业促增收提供有力保障，以更加扎实的工作推动全镇经济社会的发展。