一、会议制度

1、参加县级以上会议原则上按会议通知范围参会，由党政办负责通知参会人员，参会人员要将会议内容及时向书记或镇长汇报，并认真落实。

2、镇级会议要求：一是严格按照会议要求及时通知相关人员准时参会,原则上不得请假、不得随意调整人员顶替参会。如确实有特殊情况需请假的，需经镇主要领导同意后方可请假并调整人员，同时在会前报备。与会人员进入会场后一律关闭手机或将手机调整为静音状态，要集中精力开好会议。会议期间，不得有与会议无关的任何言行举止；不得在会议室外长时间逗留；与会议无关人员不得进入会场。二是大力开展会风会纪督查，镇党政办对参会情况、会议期间违反规定的站办所和个人进行登记。累计多次缺会或违反会场纪律的，由镇纪委进行责任追究。对无故缺席、迟到、早退及违反会场纪律人员，镇纪委实行通报批评，责令所在站办所及个人分别书面说明原因；对每半年内累计缺席2次或迟到、早退、违反会场纪律共3次的人员，实行警告约谈，责令本人作出检查，所在站办所写出整改报告；对每半年内累计无故缺席3次以上（含3次）或迟到、早退、违反会场纪律共4次以上（含4次）的人员，实行诫勉谈话；对因缺席、迟到、早退或违反会场纪律而贻误工作造成严重后果的，按规定进行问责，视情况给予相应的党纪政纪处分；对视频分会场违反纪律被省市县通报的站办所和个人，将从严从重追责。三是会议结束后，各单位要认真抓好会议精神的传达贯彻落实，确保按期完成会议安排的各项目标任务。对会议精神传达不及时、工作任务落实不到位的部门，从严追究相关责任人的责任。

二、学习制度

1、学习时间

周二下午组织全体机关同志（并按需要通知村组干部参加）集体学习，周三组织班子成员开展党委中心组学习，其他时间自学。

2、学习内容

（1）《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。

（2）党和国家领导人关于加强廉政建设讲话，特别是习近平同志系列讲话精神。

（3）党在农村的各项方针政策，关于脱贫攻坚、乡村振兴、现代农业的相关文献材料。

（4）各种法律法规、各项规章制度等。

（5）具体学习内容以每月学习计划安排表为准。

3、考核检查

严格考勤制度，机关工作人员有特殊情况不能参加学习的，必须事先请假，每一次学习参与情况将在机关公示栏内或大屏幕上通报，对无故不参加学习活动1次的，罚款50元并给予全镇通报；达到3次的，由镇党委主要领导给予诫勉谈话。机关全体同志的学习笔记本由镇党委统一发放，镇党委将定期检查机关干部的学习笔记，检查情况将在周二集中学习时予以通报，并将检查结果计入年终考核成绩。由党政办、党建办具体负责制定学习计划并落实。

三、值班制度

1、以党政办排出的值班表为准，每天班子成员带班，并由带班领导落实值班人员到岗情况。

2、值班人员负责记录值班情况，并将值班记录本向下班交接。

3、值班人员负责机关内的防火、防盗、安全、保密保卫工作；接待上级来人和群众来访；接听和处理外来电话；解决处理值班期间的各种问题；遇突发事件时，负责调度应急人员和车辆；如遇重大问题除及时处理和控制外，应立即向镇党政主要领导报告和按规定向上级汇报。

四、“双包双联”工作制度

镇领导班子成员在分工合作、统筹兼顾的基础上，实施“双包双联”工作制度。“双包”，一是包重点工作、大事实事；二是包片、包村；“双联”，一是联系镇直单位或重点村，二是联系重点企业或项目；镇领导班子成员分包或联系工作（单位），要按照“谁分包，谁负责，谁落实”的原则，切实承担起主体责任，分管单项工作要争全县前三名，综合工作要创全县前五名。全年各项工作在全县考评排名中两次位居后三名的，取消班子成员当年评先评优资格，并进行责任追究。

五、工作督查与责任追究制度

1、督查机构

督查工作由镇作风办全面负责，各类督查事项办理完毕后，要及时向交办的上级单位和镇主要领导报告。

2、督查范围

（1）上级机关重要文件、工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。

（2）上级及镇党委、政府领导批示、交办的重要事项的落实情况。

（3）镇党委、政府的重要工作部署、工作目标、会议精神的贯彻落实和执行情况。

（4）对基层反映强烈的“热点”、“难点”问题进行督查，提出工作建议和措施。

（5）机关内部工作制度的执行情况，包括考勤、学习，会议纪律、值班制度、财务管理制度等。

（6）党风廉政建设和反腐败工作开展情况，党的“六大纪律”、中央八项规定和省委省政府20条意见、市县十项规定的执行情况。

（7）其他事项的查办。

3、责任追究

（1）被上级部门通报批评或有关领导口头批评没有造成较大影响的，对相关责任人责令限期整改、作书面检查、通报批评。

（2）在全县相关工作排名中两次位居后五名（含两次）或被上级部门予以黄牌警告、一票否决造成一定影响的，对相关责任人进行诫勉谈话，取消当年评先、评优资格。

（3）整改不到位或整改期内再次被批评，在社会上造成不良影响的，给予有关责任人免职、责令辞职或辞退等党政纪处分，涉嫌犯罪的按有关法律程序处理。

六、宣传报道工作奖励制度

1、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，牢牢把握正确的舆论导向，坚持正面宣传，打好对外宣传主动仗，贴近实际，贴近生活，贴近群众，着重树立新典型、新形象，为建设富裕、文明、和谐的彭营镇营造良好的社会舆论氛围。

2、工作要求

宣传报道人员一定要增强政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守宣传纪律，绝不给错误言论提供传播渠道，防止不实报道的发生。对一些情况复杂、矛盾集中、容易对单位和社会稳定造成影响的问题要严格把握。不能随意公开报道、拿不准的问题要及时请示，涉及重要、敏感问题的稿件要报送党委书记审阅后才能报送。

3、考评范围

中央级：《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、《农民日报》、新华网等

省级：《河南日报》、《领导参阅》、《河南工作》、《调查研究》、《领导科学》等

市级：《南阳日报》、《南阳通讯》等

县级：宣传部、镇平网、县委县政府两办信息、县政府网站

4、奖励标准及办法

（1）对上发表文章，撰文内容必须紧扣彭营工作。要求千字以上（县级3000字以上），本人原创，鼓励独立成文。

（2）奖励标准：独立成文发表的，中央级3000元，省级1500元，市级300元，县级50元，同外单位人员联合成文发表的，中央级2000元，省级500元，市级200元。

（3）同一文章在不同刊物重复发表的，只取最高级别，不重复计奖，可累计篇数。

（4）发文情况每半年统计一次，统计时须一并提供相关稿件采用通知单或刊用稿的原件及复印件。

（5）年终兑现奖励。