各乡镇人民政府、街道办事处，县政府各部门：
　　按照市委、市政府“用心工作、务实重干”的指示精神和县委“三比三看”的要求，为进一步转变政府系统工作作风，提高行政执行力和行政效率，推动重点工作落实见效，经县政府研究，决定在政府系统建立和完善有关工作制度，对重点工作进行“排比亮学”。现将有关事项通知如下：
　　一、建立工作任务清单制
　　按照工作项目化、项目清单化、清单责任化的要求，各乡镇办、各县直单位要对承担的重点工作落实清单管理，量化目标任务，细化推进措施，拉高工作标杆，强化责任落地，做到任务、标准、时间、责任“四到位”，确保不折不扣完成任务。每月25日前要向县政府督查室报送当月重点工作完成情况和次月重点工作、重大项目条目式清单。条目式清单必须由班子会议研究，经主要负责同志审核签字并加盖公章，篇幅严格控制在500字以内。
　　二、建立工作环节书面交接制
　　对涉及多个部门、多个环节的重点工作，由牵头单位负责细化工作流程，量化工作节点，上下游工作环节之间实行书面提醒、无缝衔接。对上个环节未及时告知造成工作被动的，追究上个环节部门责任；对上个环节及时提醒、下个环节未按时办理造成工作被动的，追究下个环节部门责任，确保工作推进环环相扣、高效顺畅。
　　三、建立工作进度核查制
　　县政府办公室会同县督查中心，根据各乡镇办、各县直单位上报的重点工作任务清单和完成情况，每月随机抽取3-5个单位，坚持实地督查，开展进度核查，既查推进措施又查实际成效，既查工作进度又查工作质量，强化过程管理，推进工作落实。
　　四、建立工作绩效亮晒制
　　县政府办公室会同县督查中心，每月5日前在县内网站、媒体上对各乡镇办、各县直单位报送的重点工作任务清单和完成情况予以公示，同时根据重点工作完成情况，对各乡镇办、各县直单位进行分类排队，晾晒绩效，电视问政，新老媒体联动，先进介绍经验，后进表态发言，接受社会监督。
　　五、建立定期述职述廉制
　　各乡镇办、各县直单位每季度要向县政府全体会议进行一次述职述廉，向会议报告自身承担的重点工作、重大项目完成情况和党风廉政建设情况。县政府各位副县长每半年向县政府全体会议报告一次工作。
　　六、建立先进典型树学制
　　坚持典型引路、学思践悟、以学促干、对标看齐，注重在工作一线发现、培养、宣传自觉担当、激情干事、善抓落实、用心工作的先进典型，每年评选一批文明单位、先进单位、先进个人，评选一批“岗位之星”和“红管家”，对做出突出贡献的记功表彰，引导政府系统干部职工落实县委“三比三看”要求，形成用心工作、务实重干、比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
　　七、建立工作落实责任追究制
　　认真贯彻落实县委各项工作部署，坚持抓发展和强管理“两手抓”，强化考评结果运用，对工作不主动、不落实的单位和个人，实行责任追究。对完不成年度任务的，提请县人大常委会列为次年重点评议对象。对重点工作考评结果及时上报县委，作为评价考核单位领导班子和领导干部实绩的重要依据。
　　对重点工作进行“排比亮学”由县委常委、副县长杨振中牵头，县政府办公室具体组织实施。各乡镇办、各县直单位要高度重视，科学组织，担当实干，用心工作，确保圆满完成任务。县政府督查室要敢于碰硬，勇于创新，突出问题导向，坚持真督实查，积极探索信息化手段，推进电子政务和网上办公，记录工作痕迹，显化工作效率，压实工作责任，确保各项重点工作有力、有序、有效落地。
　　2017年８月10日
　　抄送：县委办，县人大办，县政协办。
　　镇平县人民政府办公室　　　          　　2017年8月10日印发